部机关各司局，部直属各单位，各省、自治区、直辖市水利（水务）厅（局），各计划单列市水利（水务）局，新疆生产建设兵团水利局，有关水利社团及水利行业定点培训机构：
　　为深入贯彻《2006-2010全国干部教育培训规划》和《“十一五”水利干部教育培训规划》，全面落实大规模培训干部任务，不断提高水利职工队伍素质，按照《水利部干部教育培训管理办法》规定，现将2007年水利部面向行业举办的培训班计划（详见附件）印发给你们，并就做好2007年培训工作通知如下：
　　一、积极选派职工参加培训
　　为加强培训办班管理，规范培训秩序，2007年我部在保证重点工作的前提下，对面向行业举办的培训班计划规模进行了控制，对培训收费标准进行了压缩。2007年计划安排培训项目152项，比2006年减少26.2％，不收培训费的项目由2006年的13个增至24个，比2006年增加了84.6％；收费的培训项目收费标准也比2006年大幅度降低。希望各有关单位要结合水利职工工作实际和岗位需要，积极选派人员参加水利部2007年面向行业举办的培训班，不断提高广大水利干部职工的理论修养、业务能力和综合素质。
　　二、确保培训办班质量
　　培训班主办单位要按照本计划安排，精心组织，按时完成培训任务；要切实加强培训需求调研、方案设计、师资安排和过程管理工作，确保培训质量。主办单位要会同承办单位认真开展培训的综合评估和课程评估，建立培训质量档案，通过评估发现问题，总结经验，提高办班水平和能力。
　　三、规范培训收费
　　对收费的培训项目，主办单位要充分考虑水利行业的实际情况，在保证培训质量的前提下，严格按本计划确定的收费标准收取培训费用，以减轻基层水利干部职工的经济负担。切实加强对培训费用收取和使用的管理，严禁借培训之名组织与培训无关的活动，不得借机发放礼品和纪念品，不得租住超出标准的高级宾馆饭店。
　　四、做好考核和发证登记工作
　　培训结束后，培训班主办单位要会同承办单位认真组织考核，对考核合格的学员发放有关的培训证书，对直属单位学员应在其持有的《国家公务员培训证书》和《水利行业培训证书》上进行登记。专业技术人员资格类培训需颁发其他培训证书的，需通过严格的考评测试，坚决杜绝不考核滥发证的问题。
　　五、进一步强化监督管理
　　部机关各司局举办本计划内的培训班，印发办班通知时需经我部人事劳动教育司审核会签同意，其他单位需抄送我部人事劳动教育司。对未经批准面向行业举办的培训班，我部将按规定追究乱办班单位有关领导和当事人的责任。2007年我部将加大对违规培训办班的监督检查力度，人事劳动教育司将会同有关单位对计划内的培训班的组织实施、培训质量管理、培训收费和证书登记等工作进行抽查。
　　为坚决杜绝“乱办班、乱收费、乱发证”问题的发生，我部设立了违规培训举报电话（010－63202725）和违规培训举报邮箱（pxjb@mwr.gov.cn）。凡在我部举办的培训项目中发现违规现象，或接到未列入我部计划的培训班的办班通知的单位和个人，均可通过举报电话和邮箱向我部人事劳动教育司反映。我部将认真调查，对存在问题的单位和个人进行严肃处理。