本站讯 根据省水利厅关于水管体制改革验收工作实行分级负责、分级组织验收的要求，近期，市水务局会同市发改委组成验收小组，对省级改革试点民乐洪水河灌区，市级改革试点马营河、大堵麻、大满、盈科、西浚、梨园河、友联大型灌区及高台新坝灌区等23个水管单位的改革工作进行了验收。验收小组通过听取汇报、查阅资料、现场察看、调查访问、座谈评议等形式，对试点单位改革工作进行了全面系统的评价验收。在充分肯定所取得成绩的同时，针对存在的问题就进一步深化水管体制改革工作，提出了具体要求。
此次验收表明，自2004年省、市组织开展水利工程管理体制改革工作以来，市、县区政府及相关部门高度重视，确定了“先行试点、以点带面、取得经验、全面推广”的工作思路，及时对水管体制改革工作做出安排部署。三年多来，市、县区认真贯彻执行省、市关于深化水管体制改革的一系列文件精神，在省上相关部门的帮助指导下，全市41个水管单位扎实开展了改革工作，在调查研究的基础上，编制完成了全市以及灌区水管体制改革方案，经市、县两级政府批复实施；完成了水管单位的分类定性和定岗定编工作，并积极稳妥的进行了“人事、劳动、分配”三项制度改革；加快水价改革步伐，在物价局的指导下全面完成了水利工程水价成本核算工作，水费全面实行了经营性收费管理；推行农民用水协会管理模式，积极稳妥地开展了小型水利工程产权制度改革，进一步明确了权责，规范和强化了工程管理。与此同时，基本落实了社会保障政策。
通过3年开展水管体制改革，已初步建立了水管单位收入分配激励机制、劳动用工竞争机制、生产经营责任机制的良性运行机制。
供稿：水管科 刘小军
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